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2015年浙江选调村官面试技巧:应变能力题应对法则

知满天教育网     发布时间: 2015-02-25     信息来源: 知满天教育     点击数:

  一、迅速反应

  迅速反应,是指决策者在知道突发事件的相关情况后,第一时间分析突发事件性质、估计损害结果、判断解决措施并制定应对策略的行为。由于突发事件往往具有来势猛、速度快、影响范围广等特点,因此,决策的快慢与否直接影响着事件的结果。很多时候,早一分钟反应就能够挽回很多的人身财产损失。因此,在这种压力情境下,最能够反映出考生的真实素质。因此在反应阶段,必须做到:

  1、第一时间向上级有关部门汇报事件情况;

  2、科学分析突发事件的主要原因,从原因出发制定应对计划,从源头上制止事态蔓延;

  3、全面了解突发事件的类型和特点,了解是否有成功的历史经验可以借鉴,并具体问题具体分析,制定针对性强的应对措施计划;

  4、帮助事件参与者提高对突发事件的认知能力,稳定情绪,防止失控情况发生。

  二、果断决策

  果断决策,是指决策者在科学认识和分析情势之后,在面对应急方案的选择及人员救助的实施等具体问题时,必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作,果断及时地加以处置。切忌优柔寡断、瞻前顾后,导致延误时机,造成重大损失。

  在决策阶段,应当遵循以下几项原则:

  1、分清主次,抓主要矛盾,因情施策、因人制宜。

  2、必须及时疏导化解矛盾冲突。对于可能存在隐患的问题,切忌放任不管,在控制住事态发展的情况下,要迅速果断地处理隐患问题,防止事态扩大;

  3、领导干部应当亲临一线、靠前指挥;

  4、要保持克制忍让,以解决问题、控制情势发展为首要目标,不受其他因素的干扰;

  5、始终保持良好心理承受力与心理素质,保持冷静,不惊慌、急躁。

  三、高效执行

  一个应急方案的成败不仅仅取决于决策,更在于执行。如果执行得不好,那么再及时、科学的应急方案,也只能是“纸上谈兵”。唯有执行到位,才能真正起到应对突发事件、稳定局势、防止事态扩大的作用。

  对执行情况的检测与及时纠正,是保证决策目标实现的基础,因此必须具备以下几点:

  1、任务明确,责任到人,有明确的执行时间。这三项缺一不可,是保证执行者按照预定计划行动的基础。

  2、在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执行人员的责任心,提升执行能力,更重要的是及时纠偏,保证应急方案的准确实施。

  3、适当的激励。在面对突发事件时,人们往往会情绪激动、惊慌失措,尤其在出现一定的人员财产损失之后,群众容易产生沮丧、绝望的情绪。因此,作为公务人员,应该首先站出来鼓舞大家积极面对困难,团结一致、共度难关。

  四、善后处理

  在突发事件的应急应变告一段落之后,应及时做好善后事宜:

  1、要敢于面对媒体,敢于在媒体监督下开展工作。提高突发事件的信息公开化、透明度,防止不切实际的误导。要让社会公众及时准确地了解事态的进展情况,引导公众的态度和行为。

  2、安置好受到影响的人员及其家属,及时核拨应急的物资和生活必需品。

  3、保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电气等的供应。

  4、维护好社会治安。防范和杜绝其他危害事件的发生。

  专家认为,突发事件应急应变类题目虽然要求较高,但考生如果能够将这类题目分析好、答好,非常充分地展现出个人的综合分析能力和素质,必定能够在面试中获得高分数。因此,此类在备考阶段考生要深入研究和复习,作答时运用好上述基本分析方法和原则,再结合实际的情况进行分析,必定能够顺利通过面试。 

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